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Las comisiones unidas del Senado de la República aprobaron por unanimidad la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, un paso decisivo para modificar el artículo 123 de la Constitución. El dictamen, impulsado por el Ejecutivo federal, quedó listo para su discusión en el pleno, tras la sesión del 10 de febrero en la que participaron las comisiones de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsión Social y Estudios Legislativos.
La iniciativa plantea una reducción gradual y reconoce beneficios en salud, descanso y productividad, además de favorecer la conciliación entre vida laboral y personal en un país que figura entre los de mayor carga horaria en la OCDE. Los artículos transitorios establecen que, una vez publicada en el Diario Oficial, el Congreso tendrá 90 días para adecuar la Ley Federal del Trabajo, definiendo turnos, excepciones y esquemas de aplicación.
El dictamen incluye puntos clave: no se fija explícitamente una semana de cinco días, se amplía el límite de trabajo extraordinario a 12 horas semanales, se establece el pago doble y triple de horas extra según el caso, se exige registro obligatorio de jornadas y se prohíben horas extra para menores de 18 años.
Las posturas políticas se mantienen divididas: el PAN advierte que la reforma podría quedarse en el papel si no se garantizan dos días de descanso consecutivos, mientras Morena la califica como un avance histórico. Ignacio Mier, coordinador de la mayoría, subrayó que elevar la jornada de 40 horas a rango constitucional la convierte en un derecho permanente. Con este aval, el Senado se prepara para un debate que podría redefinir el esquema laboral en México en los próximos años.
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